第一位在公平、多元化和包容性方面的资深领导宣布

Isha汤普森365速发welcome登录入口 -365速发welcome登录入口备用线路-365速发welcome(澳门)登录登录入口 -行业NO1 | 发布日期:2022年3月15日

Dr. 穆萨Magassa博士

穆萨Magassa来自维多利亚大学(UVic), 在过去的15年里,他在哪里推动反种族主义, 反压迫和人权教育项目,逐步提升职位.


Dr. 穆萨Magassa博士, 一个一辈子都在面对进入壁垒的人是为了阻止像他这样的人进入吗. 这是, 在某种程度上, 是什么指引了他的教育和以公平为中心的职业, 多样性和包容性.

“这份工作没有找到我, 我没找到, 我生来就是这样,Magassa说, 谁将开始担任第一副总裁, 股本, 多样性和包容性(EDI). 他将就大学的整体电子数据交换结构提供意见和建议, 其中包括战略变革. 这个职位直接向总统办公室报告.

作为一个来自塞内加尔的移民,他在加拿大为自己和家人建立了一个家, 马加萨说,他经历过社会上存在的不平等现象,但他强调,对多样性的需求远不止于肤色. 有许多值得投资的群体,并不一定能通过观察某个人来识别, Magassa说. 他认为,每个人都有道德责任致力于EDI,因为每个人都有同样的愿望,希望得到承认和包容.

Magassa来自维多利亚大学(UVic)。, 在过去的15年里,他在哪里推动反种族主义, 反压迫和人权教育项目,逐步提升职位. 作为维多利亚大学的首席策略师, 社区参与, EDI与反种族主义, 他一直负责协调机构战略计划与反种族主义战略的发展和实施,同时建立社区伙伴关系. 他还制定了教育计划, 包括工作坊和讨论, 通过与维多利亚大学社区的所有成员合作,作为公平和人权教育者. 在维克大学任职之前, Magassa是小学和中学的EDI和反种族主义顾问, 以及不列颠哥伦比亚省的一家矿产勘探公司.

“我期待着欢迎Dr. Magassa是一个渴望合作和支持项目和政策发展以及为学生提供教育资源的校园, 员工和公众,博士说。. 蒂姆·拉希利,MRU主席兼副校长.

“Dr. Magassa相信,制定一个以行动为导向的战略,与明确的目标保持一致,是推进制度变革的一种方式. 我相信,这将成为目前在整个大学进行的EDI工作的完美补充.”

Magassa特别期待与MRU积极致力于EDI相关计划的人员会面和联系. 他计划倾听和学习,同时分享他渴望提出的新想法,因为他熟悉了皇家山.

Magassa在维多利亚大学获得课程与教学博士学位, 皇家道路大学人类安全与和平建设专业文学硕士, 并获得南非夸祖鲁-纳塔尔大学冲突解决与和平365速发welcome登录入口 -365速发welcome登录入口备用线路-365速发welcome(澳门)登录登录入口 -行业NO1(荣誉)文学士学位. 通过教育和经验,他观察到围绕EDI工作存在许多误解, 包括做某事是为了帮助别人, 但Magassa断言,当人们持不同观点时,每个人都会受益, 生活经验, 背景, 身份被邀请参与并分享他们所能提供的东西.

尽管他很兴奋能了解卡尔加里市和它所能提供的一切, 马加萨谨对沿海萨利希人民未被割让的领土表示衷心的感谢, 包括Lkwungen, ——得, 爱斯基摩人和W æ SÁNEĆ在他们的土地上庇护他的人.


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